一、学会简介

河南省教育人才学会是由研究教育人才、服务教育人才的单位和个人自愿组成的全省性、学术性、非营利性社会团体。会员单位来自全省学前教育机构、中小学校、职业中等院校、普通高等学校以及服务教育的培训机构、企事业单位。学会业务主管单位是河南省教育厅、登记管理单位是河南省民政厅。学会主要业务：搭建教育人才交流服务平台;组织开展学术交流活动;组织和协调教育人才理论和现实问题的研究;组织和开展人才大数据分析；探索教育人才评价机制; 编写教材，出版学术性书刊;组织和开展与教育人才相关的培训和咨询活动;经授权，开展监测评估项目；承办政府委托工作； 依法从事与本会宗旨一致的社会服务活动。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

（三）热爱教育事业，认可学会文化；

（四）具有较强的工作能力和团队协作精神；

（五）具有岗位所需的专业或技能条件；

（六）身体健康；

（七）招聘岗位所规定的其他条件。

三、岗位需求及要求

（一）岗位名称

综合管理岗位3人

（二）岗位要求

1.硕士及以上学历，人力资源管理、统计学、教育学、社会学等相关专业优先；

2.具有较强的学习能力，具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳；

3.具有良好的沟通、协调和执行能力；

4.具有较强的文字功底和文字表达能力；

5.原则上年龄不超过35周岁（含）；

6.熟练使用工作相关的各类电子设备及办公软件；

7.中共党员优先。

四、薪酬待遇

学会为员工提供五险一金，带薪年假，周末双休。

硕士研究生薪酬为5000元/月；博士研究生薪酬为10000元/月。

五、招聘时间及方式

招聘时间：2022年3月16日起

应聘方式：个人简历发送至邮箱：my6262@126.com。学会秘书处将分批组织通过简历筛选的人员进行面试。

联系电话：张老师0371-60160889