培训部是学会实施陪训的重要部门，负责学会的各级各类教育人才培训项目工作的开展及管理，制定培训计划，负责整个培训的组织工作，确保培训顺利完成，建立、完善本学会的培训制度和体系，组建培训资料库，负责教师团队的建设、培训、评估。其具体工作如下：

1.负责教师教育培训项目组织实施，全面开展多种层次、多种形式的师资培训，包括教师岗前培训、教育技术培训、各类外语培训、接受国内访问学者（含高级研修学者）、高级研讨班、骨干教师进修班、单科进修，以及各种短期培训班、研讨班、讲习班等。

2.制订部门年度培训计划，做好教师教育培训项目的宣传、开发、备案、统计及归档工作。

3.做好教师教育培训项目方案设计、组织和协调工作，积极营造良好的培训工作环境。

4.配合做好教师教育培训项目经费的收取支出工作。

5.做好教师教育培训质量的指导、监控、考核及评估工作。

6.做好教师教育培训项目课程体系、校内外师资源库、跟岗学习基地建设。

（负责人：宋阳 15333712303）