来源：安阳学院网站

第一章  高层次人才引进

根据我校师资队伍发展规划及相关专业建设需要，特公开招聘高级职称人才，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

详情请关注安阳学院官方网站及相关网络平台。

二、招聘对象

（一）高校系列

学校招聘高级专业技术职务人员来我校任教，聘任原则上是65周岁以下、身体健康、副教授（含）以上专业技术职务人员。急需专业年龄可适当放宽。具体专业及方向如下：

1、汉语言文学类；

2、广播电视编导、播音与主持艺术类；

3、外国语言文学类；

4、法学、思想政治（马克思主义基本原理）、历史类；

5、教育学（学前教育）、心理学类；

6、数学、计算机信息类；

7、航空航天、机械工程、机电一体化、车辆工程类；

8、土木工程、建筑学类；

9、声乐、器乐、音乐表演、舞蹈类；

10、国画、油画、书法、艺术设计、视觉传达、摄影、雕塑类；

11、经济学、金融学、管理学、市场营销、电子商务、财务管理、会计、审计、税务类；

12、医学护理类；

13、体育教育、运动训练类。

（二）博士

国内外大学、研究院（所）毕业的博士研究生，研究方向在学校开设专业和课程范围内；具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平，具有学术发展潜力，已经取得了相应的学术科研成果。

（三）非高校系列

欢迎相关专业已取得高级专业技术职务的人才到我校工作。

三、岗位设置

由学校根据高级职称人才个人情况安排岗位，具体岗位如下：

（一）管理岗位：担任行政处室负责人或分院（部）院长（主任），主要工作如下：

1、负责本单位的日常管理等工作；

2、受聘人员肩负指导青年教师，对专业建设、课程设置、人才培养、教学过程等提出建设性意见，协助申报省级及以上的科研、教研课题，关注本专业发展趋势，开拓产学研合作渠道等工作任务，并按学院要求参加教学指导、相关会议、学生活动等工作任务。

（二）专职教师：在分院（部）从事教学工作.

（三）教学督导：由学校教学促进办公室统一协调工作，主要工作如下：

1、定期汇总听课中发现的问题，提出解决方案和具体办法；

2.定期组织或参与学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求，并及时梳理汇总，向有关部门、学院及教师本人反馈；

3、参加学校督导委员会例会；

4、定期或不定期对学校教学秩序进行巡查；

5、参与期初、期中、期末三期教学环节大检查；

6、对实验、实训、见习、实习等实践教学环节进行跟踪监督检查；

7、旁听毕业论文答辩活动；

8、对毕业论文（设计）质量、试卷命题质量和评阅情况进行抽样检查；

9、参加新进教师培训工作；

10、参与教学评比活动。

11、组织所辖院、部督导教师进行工作总结，并撰写电子文本进行总结交流。

四、薪酬福利待遇

（一）高级职称人士

1、基本年薪

（1）公办高校离退休教授年薪12万元+，副教授年薪10万元+。

（2）非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元+，具有正高级职称人才年薪11万元+。

2、高级职称人才担任分院（部）或行政处室负责人的年薪增加2万元。

3、外地高级职称人才享受交通补助700元/学期；学校免费为外地高级职称人才提供住房，配备基本生活设施。享受节日慰问金等福利。

4、特别优秀的高级职称人才福利待遇可面议。

（二）中青年高级专业技术职务人员

高校教授基本年薪12万元+，副教授基本年薪10万元+；非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元+，具有正高级职称人才年薪11万元+。学校免费为外地优秀的中青年高级专业技术职务人员提供住房，配备基本生活设施。缴纳“五险一金”，享受节日慰问金等福利。

五、应聘方式

（一）符合应聘条件的高层次人才按照本公告自行发送邮件报名：请从安阳学院人事处网站“下载中心”栏目或安阳学院人事处微信公众号下载填写《安阳学院高层次人才信息登记表》，并附本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等扫描件，发送至学校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com），邮件主题统一命名：姓名—性别—学历—职称—专业—应聘岗位（如：张三—男—博士研究生—教授—计算机—专职教师）。

（二）通过安阳学院在职教职工推荐报名：报名时应提交填写好的《安阳学院高层次人才信息登记表》、本人学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书及科研成果等复印件。

六、联系方式

地  址：河南省安阳市中华路南段599号

联系人：吴老师  曾老师   

电  话：0372-2171066

邮  箱：ayxyrsc@126.com

邮  编：455000

网址：http://www.ayxy.edu.cn/（学校官网）

http://www.ayxy.edu.cn/rs/（人事处网）

七、其他事项

（一）高级职称人才需具备的条件：具有丰富的教学经验，热爱高等教育、教学工作，关心学校发展，身体健康，责任心强，德高望重，服从学校管理和安排，原则上年龄不超过65周岁。

（二）学校不改变高级职称人才（60岁以上/退休）原有的人事、保险等各种关系。

（三）我校与高级职称人才签订全职聘用协议，协议存续期间不得再受聘其它单位。

（四）到校应聘并签订聘用协议的外地高级职称人才，待入职后学校报销其应聘的往返车票及其它必要费用。

（五）需求专业为学院开设的各相关专业，具体专业请查看安阳学院网站专业设置情况或电话咨询。

（六）该公告安阳学院人事处由安阳学院人事处负责解释，未尽事宜请联系人事处。

（七）本公告有效期至2022年9月1日止；具体以更新（公告有效期）内为准。

第二章  专任教师招聘

根据我校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘，欢迎有志之士来我校发展，一经录用，待遇从优。公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、热爱高校教育事业，具有良好的职业道德、身体和心理素质；

4、符合相关学历学位及政治面貌要求，硕士研究生要求本、硕专业一致或相近，原则上年龄在35岁以下；

5、能胜任部门日常工作，熟悉工作职责，服从相关工作安排，符合体检标准（具体参照《教师资格认定体检标准》执行）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘工作程序

（一）组织领导

学校成立以主管校长为组长，人事处、教务处以及各部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设公开招聘工作办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。

（二）公布招聘信息

本次招聘方案发布在“安阳学院人事处”微信公众号、安阳学院人事处网站（网址：http://www.ayxy.edu.cn/rs/）、河南省大中专学生智慧就业平台（网址：https://jytest.hncaiyun.com/jobfair/jobfairDetail.html?jid=23）及高校人才网（网址：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/ayxy2020

/index.html），招聘信息不一致的，以人事处网站上发布的为准。

（三）网上报名

应聘者通过我校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com）报名，以电子邮件形式发送应聘材料。发送邮件时应以单独附件形式发送，邮件主题统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如外国语学院专任教师—英语—张三—男—硕士研究生—安徽财经大学——15200000000）。未按照以上要求命名投递简历者，一律视为无效投递，我校人事处将不予受理。

（四）应聘材料及资格审查

详见安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》（网址：http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/847.html）。

（五）考试安排

考试一般通过笔试、初试（试讲）、复试（面试）等方式进行，按照现行标准要求，由我校人事处根据学校疫情防控常态化工作要求，结合各部门具体安排并组织应聘者进行面试、考核。

招聘视报名情况按专业分批次组织进行，预计首场招聘时间安排为2022年3月22日，人事处将于收到报名材料后招聘开始前3至5个工作日前与资格审查通过的应聘者通过邮箱回复应聘安排，请投递简历后保持关注邮箱信息，若2022年春季学期末之前未收到邮箱回复，感谢并欢迎关注本单位的其他岗位招聘信息，具体以人事处官网或公众号发布的公告为准）

四、福利待遇

以上岗位应聘人员一经录用，除基本薪酬外，享受下列福利待遇：

1.五险一金；

2.绩效奖金；

3.异地住房补贴

4.节日慰问金；

5.市区免费班车；

6.定期体检；

7.其他福利项目。

五、联系方式

地址：河南省安阳市中华路南段599号安阳学院

邮编：455000

联系人：吴老师 曾老师

电话：（0372）2171066  2171068   

邮箱：ayxyrsc@126.com

网址：http://www.ayxy.edu.cn/（学校官网）

http://www.ayxy.edu.cn/rs/（人事处网）

六、其他事项

（一）到校方式：

1、安阳火车站可乘坐61路车到终点站安阳学院（人文管理学院）；

2、安阳高铁东站可乘坐27路车到终点站（安阳学院）；

3、安阳火车站、高铁东站均可乘坐出租车至安阳学院（约人民币30元内）。

（二）考试范围可参考安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院招聘笔试范围》或微信公众号“安阳学院人事处”后台回复笔试范围获取；

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构。