来源：郑州大学官网

郑州海汇人力资源管理有限公司现公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学商学院，从事管理相关工作。

一、招聘岗位

管理岗1名。

二、岗位职责

1.协助做好院内日常党政工作；

2.协助做好研究生办公室的教学教务管理等工作；

3.协助做好学院研究生思想政治教育、学生事务管理等工作；

4.完成学院交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1.中共党员，具有一定的理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力，具备较强的组织管理、语言表达、综合协调和公文写作能力；

2.具有良好的综合协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件开展信息统计、数据处理和分析工作；

3.硕士研究生及以上学历，经济学、管理学等相关专业优先，有学生干部工作经历者优先；

4.性格开朗，吃苦耐劳，工作严谨负责，具有较强的责任心与事业心；

5.原则上年龄不超过35周岁。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止时间为2023年6月23日24：00；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“商学院（XX岗位）+郑州大学+张**”。

1.应聘人员登记表；

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；

3.与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学商学院工作。

八、工资待遇

工资为税前6000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

九、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0371-61770921

应聘人员登记表 (1).xls