为培育高素质、专业化、创新型教育人才队伍，培训中心围绕教师培训，设置校长培训、教导主任培训、骨干教师培训、班主任培训、管理干部培训、财务人员培训、幼儿园园长培训、新入职教师培训、学科培训、 新高考培训、传统文化培训等培训专题，构建全系列教师培训课程体系。

      部分培训专题

（1）中小学校长“关键能力与素养”专题培训

培训主题：聚焦关键能力与素养，更新办学理念，提高办学水平，促进专业发展

培训对象：中小学拟任正（副）校长及后备干部

培训内容：教育改革与发展、校园常规管理、校园安全管理、校园文化建设、学校发展与规划、校长的管理智慧与领导艺术、教师管理、校长发展与成长

（2）新时代中小学骨干教师“必备品质与关键能力”专题培训

培训主题：聚焦必备品质和关键能力，深化课程改革，促进教学创新

培训对象：中小学各科骨干教师

培训内容：根据不同学科学段设置相应课程内容，包括：师德素养与自主发展、有效教学与学生发展、教学研究与教学改进、优质课例与展示评析、学科素养

（3）中小学教导主任专题培训

培训主题：助推教导主任成长,教育·管理·信息融合发展

培训对象：中小学教导主任

培训内容：教导主任角色定位、教师专业发展与校本研修、教育理念与教学常规、教研计划制定和活动开展、教育管理实践

（4）中小学班主任综合能力专题培训

培训主题：落实立德树人的根本任务，加强班主任队伍建设

培训对象：中小学班主任

培训内容：班主任基本专业素养、班级常规管理技巧、师生有效沟通、班级文化建设、班级活动设计与实施、家校沟通与合作、班级管理中的风险防控与处理技巧、班主任形象塑造与威信树立、班主任心理调适与专业成长

（5）中小学新任教师专题培训

培训主题：锤炼教学基本功，提升班级管理技能

培训对象：中小学新任教师

培训内容：师德修养与专业理念、教学基本功、班级管理基本功、教师专业发展

（6）“新时代·新高考·新课标·新命题·新育人”专题培训

培训主题：新时代·新高考·新课标·新命题·新育人

培训对象：普通高中学校管理者（含教育行政管理相关人员，普通高中教研人员，普通高中校长及中层干部）；普通高中学科教师

培训内容：

1.新高考培训项目

模块1：考试招生改革

模块2：治理结构重构

模块3：学校课程改革

模块4：分层选课走班

模块5：职业生涯规划

模块6：综合素质评价

2.新课标培训项目

模块1：课改理念与价值追求

模块:2：核心素养与课程内容

模块:3：教学建议与课例研讨

模块:4：学业质量与考试评价

3.新命题培训项目

模块1：考试招生改革

模块2：一体四层四翼

模块3：高考命题分析

模块4：复习教学策略

（7）“厚植爱国情怀 涵育高尚师德，加强新时代教师队伍建设”专题培训

培训主题：厚植爱国情怀，涵育高尚师德，加强新时代教师队伍建设

培训对象：各高校（含高职高专院校、民办院校）教师；各地中小学校（含中职院校）、幼儿园教师

培训内容：

1.必修模块

理想信念与思想引领、政策法规与素养提升、中华文化与师德养成、专业成长与师德实践、自我修养与职业幸福、先进典型与榜样感召

2.选修模块

科研创新、教学实践、信息素养、学生管理、职业发展

（8）中小学财务后勤管理人员专题培训

培训主题：科学规范财务后勤管理

培训对象：中小学财务、中层管理干部

培训内容：学校总务规划、学校财务管理、学校后勤管理、强化风险防控