来源：河南中医药大学官网

我校于2022年8月25日发布了《河南中医药大学2022年公开招聘20名工作人员启事》（https://www.hactcm.edu.cn/info/1024/33204.htm），根据报名情况，为更广泛地选聘优秀人才。经研究，决定开放部分招聘岗位报名系统，时间为：2022年9月23日至2022年9月28日。具体通知如下：

一、岗位及岗位要求

岗位需求、专业及其他要求如下：

二、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质、高尚的道德品质，积极弘扬主流意识形态，坚决反对各种邪教组织活动；

4.贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，热爱高等教育，具有良好的师德师风，为人师表，立德树人；

5.硕士研究生及以上学历（需同时取得毕业证和学位证），本科阶段为普通高等教育毕业并获得学士学位；

6.具有正常履行相应岗位职责的身体条件；

7.无违法违纪记录。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

采用网上报名方式，截止日期：2022年9月28日下午18∶00。报名网址:http://zp.hactcm.edu.cn，各岗位报名所需材料清单见附件。

（二）资格审查。网络报名初审通过者，须携有关材料原件和复印件到校确认（现场审核时间根据疫情防控情况另行通知），学校根据现场审查结果，确定参加笔试人员名单，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。

（三）笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的相关知识。

（四）面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数的3:1比例由高分到低分确定。面试成绩低于60分者不予聘用。

（五）总成绩。总成绩100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

（六）体检和考察。根据总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，体检人员名单在学校网站公布。体检工作由学校统一组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后，办理聘用手续。

四、聘后待遇

聘期内实行人事代理，签订人事代理聘用合同，享受学校规定的各项工资福利待遇。

五、注意事项

1.自本公告发布之日起，符合条件者请通过网络报名（http://zp.hactcm.edu.cn，简历命名规则：姓名-硕士专业-毕业院校）。

2.报名材料包括个人求职简历、身份证、本科毕业证(含学历证书电子注册备案表)、学士学位证（含学位认证报告）、研究生毕业证(含学历证书电子注册备案表)、硕士学位证（含学位认证报告）以及党员证明等（具体要求见附件1~附件2）。

3.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实，取消资格。

4.请应聘人员及时关注学校网站相关公告，招聘各个环节不再电话通知。

5.因不符合疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。

6.咨询电话

人事处：许老师 0371-65962697

马克思主义学院：杨老师 13523518065